青岛大学附属妇女儿童医院泮思林教授课题组招聘博士后研究人员
发布时间：2025/7/13 16:53:15 / 浏览量： / 【关闭】
合作导师介绍
泮思林，青岛大学附属妇女儿童医院党委书记，主任医师、二级教授，博士生导师、博士后合作导师，全国先进工作者、山东省有突出贡献的中青年专家、泰山学者特聘专家，宋庆龄儿科医学奖获得者。美国心脏病学会委员、欧洲心脏病学会委员，中华医学会儿科分会心血管学组委员兼新生儿心脏病协作组组长、中国儿科医师协会心血管学组副组长兼胎儿心脏病协作组组长、山东省医学会儿科学分会副主任委员。国家临床重点专科（建设项目）儿科负责人，国家结构性心脏病介入培训基地、山东省医药卫生重点学科和山东省先心病介入临床精品特色专科学科带头人。
主要从事先天性心脏病的介入治疗和心律失常射频消融治疗，在国内率先开展胎儿心脏介入手术、动脉导管支架植入治疗复杂心脏病，率领团队完成亚洲最大样本的胎儿心脏手术，最低胎龄孕26周，实现系列关键技术突破，探索了适合国人的胎儿心脏手术指征，研究成果涵盖产前超声诊断及评估、胎儿麻醉、关键技术操作、手术器械研发整套关键技术标准，主导形成我国首个胎儿心脏介入手术专家指导意见。主持撰写了《室间隔完整型肺动脉闭锁的胎儿心脏介入治疗中国专家共识（2024）》，规范室间隔完整型肺动脉闭锁胎儿心脏介入手术。主编《胎儿先天性心脏病介入治疗》由人民卫生出版社出版，填补了我国本领域空白，应邀指导多家部属医院开展胎儿心脏手术。主编北京大学医学出版社《儿童先天性心脏病心导管介入基础与进展》、《儿童心律失常电生理检查与射频消融》。
先后主持国家自然科学基金项目5项，国家重点研发计划课题2项，在研经费＞1500万元，以通讯、第一作者发表论文160余篇（累计影响因子＞200），中华系列期刊论文30余篇。国家授权专利7项、软件著作权2项，实现成果转化160万元。首位获山东省科技进步一等奖1项、二等奖2项。
课题组研究方向
1. 临床队列和临床试验：建立先天性心脏病等重大出生缺陷精准诊疗队列及多维度数据库及样本库，全面采集临床数据、基因-蛋白-代谢生物多组学、影像等数据，开展出生缺陷诊断新标志物挖掘与治疗新药临床试验研究；
2. 多组学精准医疗：基于多组学数据与人工智能算法，构建右心发育不良综合征等危重心脏疾病进程中精细化细胞学图谱，分析疾病过程中细胞种类、分子特征和变化规律，挖掘内在的发病机制、筛选可临床应用转化的靶点，探索诊断和治疗新靶点、新技术和新方法；
3. 心脏影像智能分析：整合多切面心脏超声、磁共振等心脏影像数据，发展多模态影像数据融合智能分析算法，构建心脏影像基础模型，建立先天性心脏病影像智能诊断与量化评估系统与平台，推动心脏疾病智能化诊疗体系建设；
4. 新生儿、胎儿先心病介入关键器械研发：融合AI、多种先进影像学技术，精确分析胎儿及极低体重早产儿心脏和血管的解剖特点、血流动力学参数，建立大规模的胎儿及极低体重早产儿心血管数据库，研发新型胎儿、早产儿介入手术器械，进行器械生物相容性和安全性评价。
招聘人数
全职博士后3-5名（博士毕业于临床医学、基础医学、统计流行病学、公共卫生学、影像和生物工程、人工智能、生物信息学、材料学等领域）。
应聘条件
1. 应具备在国内外知名大学、科研院所取得博士学位，并以第一或通讯作者身份在相关领域发表高水平科研论文。
2. 品学兼优、身心健康、恪守学术道德，年龄一般不超过35周岁；年龄36至40岁承担国自然者可申请破格录用。
3. 具备相对突出的科研能力，具有较强的自我设计实验和解决问题的能力、较强的英文读写与交流的能力。
4. 进站研究计划在与合作导师沟通后，可自主确定研究方向，需紧密围绕医学领域。
福利待遇
1. 聘期2年，优秀博士后可考虑续聘至4年，年薪30-50万元。
2. 支持申请各项博士后项目与科研基金：包括申请中国博士后基金、国家自然科学基金、澳门学者计划、各类国家派出项目与学术交流项目等。
3. 在站期间享受与院内相同岗位在职人员同等的工资、保险福利待遇，按医院科教工作奖励办法，享受相关待遇。
4. 全职博士后研究人员进站后参照《青岛市妇女儿童医院高层次人才引进补贴发放实施方案》配套科研启动经费和安家补贴。
5. 提供优良的办公环境及一流研究平台，提供良好的科研发展支持条件，参与课题组承担的国家、省市重大项目。
6. 择优留院：在站期间工作表现突出，可获得优先留院工作机会。
应聘材料及联系方式
1. 博士后应聘材料包括个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励及相关证明等）、博士后科研计划书一份（电子版）。
2. 请将应聘材料发送至邮箱pansilin@qdu.edu.cn；邮件标题请注明“申请者姓名-申请博士后”；申请人需要提供2-3名推荐人详细联系信息；初审通过者将安排面试；申请材料将予以保密。