青岛妇女儿童医院

毕业后教育(住院医师规范化培训)



培训管理

根据国家培训要求,医院住培工作领导小组负责全面监督管理培训考核工作,日常住培医师由培训基地、职能管理部门、专业基地、轮转科室及导师等多级监管;依据国家及省级工作要求,制定了《住院医师规范化培训工作管理办法》、《住院医师规范化培训师资管理办法》等多项规章制度,为招收培训、考核评价及师资管理等各级各类岗位管理提供了制度保障,确保各项工作规范开展。

为保障培训质量,医院将住培工作纳入绩效考核管理,按照PDCA等管理理念,开展院级定期督导;建立教学实践活动绩效管理制度,将住培医师日常轮转考核、教学实践活动与其导师及科室等相关责任主体的绩效挂钩;同时将住培招收完成率、教学带教工作量、首次执业医师资格考试通过率和结业考核通过率等在内的培训质量和效果,纳入专业基地及轮转科室年度综合目标考核。

 医院制定专门管理制度,全面保障住培医师临床实践,对执业注册、医疗权限、管理床位和值班等实行所有类型住培医师一视同仁,使其均能享受同等教学资源和实践机会;医院建立住培沟通反馈制度,并定期召开各级沟通会议,及时了解培训工作意见和建议,保障沟通顺畅,不断提升培训质量。

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