毕业后教育（住院医师规范化培训）
保障措施
按照国家要求，医院制定住培经费管理办法，建立住培经费专项帐户，规定不同学历、不同年资住培医师收入水平，规范发放中央、地方财政补助经费；并为培训对象发放医院绩效、夜班补贴等；为外单位、社会化及专硕研究生提供住宿补助；与社会化住培医师签订劳动合同，并资助其参加“五险一金”，并参照同等条件职工享受过节福利及免费体检等。医院每年开展各类竞赛及评优评先活动，为获奖住培医师发放奖金及荣誉证书。
医院鼓励并协助住培医师申请同等学力学位，严格落实国家“两个同等对待”政策，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。
